• Версия для слабовидящих
• Власть
• О районе
• Архив
• Архитектура
• ГО ЧС
• Градостроительство
• ЖКХ
• Исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации
• Инвесторам
• Муниципальные услуги
• Муниципальный контроль
• Нормативно-правовые акты
• Отдел по делам молодежи и спорту
• Отдел по имуществу
• Публичные слушания
• Резерв управленческих кадров
• Экономика
• Воинский учет
• ВСХП
• День Победы
• Загс
• Здравоохранение
• Кадастровая палата
• Комитет по финансам, налоговой и кредитной политике
• Культура
• МФЦ
• Налоговая информирует
• Новости
• Образование
• Опека и попечительство
• Пожарная часть
• Прокуратура информирует
• Полиция информирует
• Противодействие коррупции
• Противодействие экстремизму, терроризму
• Сельское хозяйство
• ПФР информирует
• Роспотребнадзор
• Росреестр
• Сельсоветы
• Социальная защита населения
• Справочная информация
• Труд
• Туризм
• Центр занятости населения
• Фотогалерея
• Обращения граждан

Погода

Солтонский район

Сегодня (08.09.2013)

ночь: +4

день: +16

расписание погоды

Искренне рады приветствовать Вас на официальном сайте

Администрации Солтонского района Алтайского края!

На сайте Вы найдете информацию об истории нашего района, о работе органов местного самоуправления, официальные нормативно-правовые акты, принимаемые органами местного самоуправления и другую полезную информацию.

С уважением, глава Администрации Солтонского района

М.П.Лудцев

В ее состав вошли представители прокуратуры, полиции, налоговой службы, УФМС, пенсионного фонда, фонда социального страхования, центра занятости населения, работники администрации . Уже из названия группы вытекает основная задача, которая должна быть решена в процессе работы : выявление работодателей и работников между которыми не определены трудовые отношения . По логике , точнее по исполнению статей Трудового Кодекса Российской Федерации таких проблем вообще не должно возникать. Трудовой договор , согласно статье 56 ТК РФ, определяет все стороны взаимоотношения работника и работодателя, соответственно должен быть полезен всем сторонам – работодатель определяет обязанности и права по отношению к работнику, работник дает согласие на труд и взаимоотношения, возникающие в его процессе..
Позиции, определенные законом достаточно четкие и понятные. Но выясняется, что не все стороны трудовых отношений устраивают эти позиции. Работодателю, по его мнению , не выгодно заключать трудовой договор из-за того, что придется осуществлять все выплаты за работника – налоги, отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования. Работнику проще получить
«в конверте» наличные , потому что работодатель «здесь и сейчас» обещает определенную сумму. Причем объясняет свою позицию тем, что если будет заключен трудовой договор, то из данной суммы будут вычтены отчисления, соответственно на руки будет выдана меньшая заработная плата. Поэтому лучше получить больше ,но сейчас, чем меньше, но утешать себя мыслью, что пенсия и социальные страховые выплаты гарантированы. В итоге, в первую очередь работник лишает себя будущей пенсии ( которая только кажется еще так далеко), и возможности получить пособие по временной нетрудоспособности. , материнству и в случае получения травмы на производстве
В ходе работы члены рабочей группы услышали различные объяснения по поводу того, что работник согласен получать зарплату без официального оформления трудовых отношений. Денег нужно больше сейчас, нужно поднимать детей, есть
обязательства перед банками и т.д. Но и по выходу на пенсию эти же обязательства остаются, только самой пенсии не будет Не об этом ли нужно думать сейчас?
Работодатель ,в свою очередь, должен помнить, что уважительное отношение к тем, кто выстраивает их благосостояние, должно заключаться не только в том ,что отдается сейчас в конверте, но и в том какая денежная основа закладывается на будущее.
Рабочая группа сообщает, что в районе действует горячая линия на которую можно сообщить любую информацию, касающуюся неформальной занятости. Звонки могут быть анонимными . Телефон 8 385 33 21 2 36.

ЮБИЛЕЙ РАЙОНА

Праздничное мероприятие началось с шествия колонн. Первая колонна ветераны труда и почетные граждане Солтонского района. Они в своё время поднимали экономику района, показывали пример и проявляли героизм в труде. Это, прежде всего, труженики полей и ферм. Они ежедневными трудовыми буднями ковали победу района десятки лет. Это на их плечи ложились тяготы и трудности времён упадка и застоя. Это они своей верой, правдой, силой духа, рабочей совестью крепили район и покоряли победные вершины. И мы с большим уважением говорим: достоинство района – наши ветераны и заслуженные люди района! продолжение скачать