20.12.2016: Девятиклассники Солтонской школы на днях побывали на экскурсии на перерабатывающем предприятии ООО «Перспектива».
Заместитель директора провел ребят на завод, где показал, как работает современное оборудование по переработке гречихи. Все автоматизировано, следят за оборудованием два аппаратчика по переработке зерна. Производство считается безотходным, так как шелухой от гречи отапливают завод, гаражи и офисное здание. Весной и осенью ООО «Перспектива» занимается выращиванием зерновых культур, в основном гречихи, которую впоследствии и перерабатывают на предприятии.

20.12.2016: Евгения Жигулева в конце октября этого года прошла повышение квалификации в Барнаульском медицинском колледже по циклу «Современные методы стерилизации материалов и препаратов» и сразу же после обучения приступила автоклавером в центральной районной больнице Солтонского района. Скачать

 

01.12.2016: 6 декабря КГКУ ЦЗН Солтонского района проводит единый информационный день на  тему «Разные возможности-равные права». Приглашаем  граждан, имеющих ограничение по состоянию здоровья, посетить центр занятости для получения профориентационной консультации. Обращаться в Центр  занятости  населения  Солтонского  района :  с.Солтон, ул.Ленина, 7 , тел.21-5-89 , каб.№3. 9 декабря Состоится час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости инвалидов. На все вопросы, касающиеся занятости инвалидов, ответит директор центра Акбашева Ольга Тимофеевна по телефону 21-5-47.  С 14-00 до 15-00.

 

24.11.2016: Поддержкой службы занятости населения при создании собственного дела бывший безработный Петр Деревнин из села Излап воспользовался одним из первых в Солтонском районе. Шесть лет назад он организовал крестьянско-фермерское хозяйство. Скачать

 

28.10.2016: Экскурсия в МФЦ. В октябре  месяце специалисты центра занятости организовали экскурсию для девятиклассников Солтонской школы в новую организацию, которая открылась в начале этого года – в многофункциональный  центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Скачать

 

23.08.2016: О чем не следует забывать работодателю

Необходимым условием для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего устойчивый рост качества занятости и уровня жизни населения  нашего региона, является действенноевзаимодействие работодателей со службой занятости, действующих в рамках законов РФ и соглашений на территории Алтайского края.По данному вопросу  у нас состоялась беседа с директором  КГКУ ЦЗН  Солтонского района Ольгой Акбашевой. скачать

 

18.08.2016: 25 лет Службе занятости Скачать

 

18.08.2016: Студенческая подработка Скачать 

12.07.2016: "5-ая трудовая" Традиционно для школьников в летний период продолжает работать 5-ая трудовая четверть, на которой учащиеся  готовят  себя к взрослой жизни: трудятся рабочими в разных  сферах деятельности. В школах наводят чистоту и порядок, на приусадебных участках ведут борьбу с сорняками, ухаживали за цветником возле памятника воинам, погибшим в годы Великой Отечественной войны. Так, в Карабинской школе ребята полностью поменяли изгородь на школьной территории. 
   В Солтонском сельсовете школьники ухаживали за цветниками, красили скамейки, убирали центральные улицы от мусора. 
   Не остались в стороне и сельхозпредприятия, и  индивидуальные предприниматели. Так ИП Жаркова Марина Степановна сначала трудоустраивала на пекарню старшего сына, а теперь и дочь Катю. «Рабочие руки всегда нужны на пекарне,- говорит  Марина- где-то помыть, поднести, убрать мусор».
   Впервые взял на работу несовершеннолетних глава КФХ  Степанян Евгений Анатольевич. Принял сына и племянника. «Пусть делом будут заняты,- говорит Евгений,- мальчишки  белят складские помещения, ведут уборку территории, выкашивают траву. Перекрывали крышу, так и здесь им нашлась работа- убирали обломки шифера. Все успевают: и заработать деньги и покупаться на речке».
   Всего в этом году задействовано в 5-ой трудовой 35 учащихся. В Солтонском сельсовете -5 школьников, в школах района: Карабинской -10, в Солтонской-5, в Сузопской -4, в Тостоковской-3 и Макарьевсой-3 ребят. У ИП Понаморев Е.В.-1, ИП Жаркова М.С.-1 и ИП Степанян Е.А.-3 школьников.     

12.07.2016: Бесплатная юридическая помощь
В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» 08.04.2013 принят закон Алтайского края № 11-ЗС «О бесплатной юридической помощи в Алтайском крае». На основании указанных нормативных актов одной из категорий граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи, являются несовершеннолетние, содержащиеся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и несовершеннолетних, отбывающих наказание в местах лишения свободы, а также их законных представителей и представителей, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и интересов таких несовершеннолетних. Документами, подтверждающими право на получение бесплатной юридической помощи для данных граждан является документ, подтверждающий содержание несовершеннолетнего в местах лишения свободы или учреждении системы профилактики безнадзорности. 
 Центры занятости населения являются участниками государственной системы бесплатной юридической помощи и оказывают помощь в соответствии  законом Алтайского края № 11-ЗС «О бесплатной юридической помощи в Алтайском крае» в виде устного и письменного консультирования в пределах своей компетенции. 
Для получения консультации в рамках оказания бесплатной юридической помощи граждане вправе обратиться в центр занятости и  наряду с документом, удостоверяющим личность, представить документ, подтверждающий содержание несовершеннолетнего в местах лишения свободы или учреждении системы профилактики безнадзорности
Бесплатная юридическая помощь в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи оказывается  гражданину, обратившемуся за такой помощью по вопросам, имеющим правовой характер, по вопросам, которые не получили разрешения вступившим в законную силу судебным постановлением либо решением третейского суда.   
По интересующим вас вопросам  обращаться к специалистам  ЦЗН                     Солтонского района
Телефон «горячей линии» в Солтон: (8-38533) 21-5-89

31.05.2016: Человек и специалист с большой буквы. 

   Более 18 лет работает в службе занятости  инспектором Трунова Наталья Васильевна.

   Наталью можно назвать специалистом- универсалом. Она прошла все этапы   в службе занятости.  «С закрытыми глазами» знает программу и работает в «Катарсисе». Была специалистом по начислению, на данный момент занимается  приемом, перерегистрацией, трудоустройством граждан. Всегда  внимательна и вежлива с клиентами. За время  работы ни разу не поступило жалоб в ее адрес. Замечательный мастер по обучению новых специалистов. Всегда протянет «руку помощи»: будь то на рабочем месте или дома.

   За хороший и добросовестный труд награждена Почетной грамотой УФГСЗН в 2006 году. Почетной грамотой администрации Солтонского района в 2015 году. В 2015году выдвинута на доску Почета в Главтрудсоцзащиту. А в этом году единогласно коллективом выдвинута на районную Доску Почета.

   

22.04.2016: Экскурсия в цех по переработке папоротника. Скачать

15.04.2016: 

«Участие службы занятости в трудовом воспитании молодежи» - тема прямой линии с заместителем начальника Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите Еленой Николаевной Чувашовой. Мероприятие состоится 19 апреля в редакции газеты «Алтайская правда».  

Читатели смогут задать Елене Николаевне Чувашовой        вопросы        по        телефону  

8(3852) 63-00-65 с 14.00 до 15.00, а также прислать их заранее на адрес электронной почты: mail@ap.altai.ru .

 

11.04.2016: Хочу быть врачом!

При содействии центра занятости населения Солтонского района солтонские десятиклассники побывали на профориентационной экскурсии в центральной районной больнице. В учреждении в рамках губернаторской программы 80X80 проводится капитальный ремонт. Часть здания уже отремонтирована. Скачать продожение

 

 

21.03.2016: Краевое государственное казенное учреждение «центр занятости населения солтонского района» информирует  граждан: 6  апреля  состоится видеособеседование по обработчикам рыбы с ООО "Континет" и ООО "Северо-восточная компания".

Сезонная работа от 2ух до 6 месяцев, з/п от 60 000 рублей (сдельная з/п), северная санитарная книжка (мед.комиссия), можно без опыта работы, трудоустройство по ТК, соц. пакет,    питание,  проживание, проезд за счет работодателя.

Всех желающих трудоустроиться на данные вакансии приглашаем посетить КГКУ ЦЗН Солтонского района

 до 04 апреля 2016 по адресу: с.Солтон ул.Ленина 7, 

тел.8-38533-21589

15.03.2016: Переезд из-за хорошей работы

Центр занятости Cолтонского района оказывает  содействие безработным гражданам в переезде и в переселении в другую местность для трудоустройства.

 Около 1000 вакансий с предоставлением жилья предлагают сегодня работодатели Алтайского края. Скачать продолжение

 

10.03.2016: Традиционно в марте  месяце центр занятости проводит День открытых дверей с Солтонскими  десятиклассниками.

    Специалисты представили наиболее востребованные профессии на рынке труда Алтайского края. Еще раз ознакомили с профориентационным порталом « Первые шаги в будущее».  Скачать продолжение

 

18.02.2016: 24 февраля состоится прямая линия <Содействие государства в трудоустройстве граждан>

На вопросы жителей края в режиме on-line ответит заместитель начальника Главного управления
Алтайского края по труду и социальной защите Елена Николаевна Чувашова.
Звонки принимаются 24 февраля с 12.00 до 14.00 по телефону (8-385-2) 36-42-96.
Вопросы принимаются по электронной почте izdat@depalt.alt.ru.
Ответы на вопросы будут опубликованы на информационном портале
 Алтайского края по труду и занятости населения.<http://trud22.ru/>

-- 
С уважением,
 дир.) mailto:soltczn-dir@altszn.ru

 

 20.01.2016: ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИЯ о положении на рынке труда  для граждан обратившихся за получением государственной услуги  Скачать

  18.01.2016: В июле 2009 года службой занятости населения был создан краевой банк высококвалифицированных работников (банк ВКР). Целью создания  банка ВКР  является трудоустройство  высококвалифицированных кадров, не имеющих работы и  желающих  сменить место работы на более привлекательное. За весь период  более 160 человек стали клиентами банка ВКР, за это время более 50% сменили либо  нашли подходящую для себя  работу: наиболее востребованными оказались бухгалтера, специалисты различных структур, учителя. 

   Критериями отнесения граждан к категории высококвалифицированных работников являются:наличие профессионального образования и квалификации, стажа работы, дефицитной и востребованной профессии на территориальном рынке труда.